Grades :  

 

- RECRUE : Nouvel arrivant, doit montrer sa motivation et son implication dans la vie du clan.

Lors des Events, une recrue ne peut pas prétendre à un rôle de commandement.

 

- ASPIRANT : Doit valider les formations aéro et sol de base, intégrer les protocoles et savoir utiliser les outils du clan en particulier l'arbre de compétence avec lequel il va pourvoir parfaire sa formation.

- ROGUE : Investissement en terme de présence et de participation, approfondissement, encadrement* et proposition de mission.

Pour passer Rogue 2 possibilités:

-la première c'est d'avoir le basique dans chaque branche, ni plus ni moins.

Ce qui représente environ 48 pts.

-la deuxième c'est de cumuler 50 pts dans l'ensemble des branches.

- ROGUE PRIMA : grande implication dans le clan, stratège, encadrement* et commandement**. 

Pour passer au grade Rogue Prima 3 possibilités:

-avoir validé 4 Avancés

-avoir validé 2 Avancés et 1 Expert

-ou encore cumuler 75 pts

 

Barrettes :

Pour valoriser l'accomplissement d'un cursus, des barrettes vont venir s'ajouter aux insignes quand un membre termine un cursus, une barrette simple pour les cursus Base, deux barrettes pour l'Avancé et trois pour Expert.
Chaque branche de l'arbre est représentée par sa couleurs correspondante visible sur le site.

 

Rangs :  

 

- BASE : Rang de base, infanterie et vol. 

SPÉCIALISTE : + maîtrise d’une spécialité supplémentaire utile au clan (instructeurs, méta, sciences, ingénierie, langues, médecine...). 

- OFFICIER : + encadrement* et préparation au commandement** et à la stratégie (disponible qu’à partir du grade « Rogue »). 

Etoiles :

Conditions d'obtention des 3 premières étoiles:

La première : + de 5 ans en tant que backer

La deuxième : Avoir été présent lors de la création du Clan

La troisième : Être membre fondateur de l'association

D'autres peuvent venir s'ajouter dans l'avenir, elles symbolisent des points clefs pour le Clan ou le projet Star Citizen.

Distinction entre encadrement et commandement :  

*ENCADREMENT : donner un cadre aux membres, être garant du CREDO.

**COMMANDEMENT : Assigner les Rôles de chacun et savoir prendre des décisions dans le feu de l'action. 

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